bienvenue au sein du cabinet JE SAUTE LE PAS
Ici je te propose :
De trouver un job dans le salariat ou dans
l’entrepreneuriat qui ressemble à ta
personnalité et à tes valeurs !
De révéler ton potentiel grâce à un bilan de
compétences ou un coaching de carrière sur mesure !
De construire un plan d’action pour un épanouissement professionnel !
Et si tu faisais le point sur ta situation actuelle pour mieux rebondir ?
Pose-toi les bonnes questions :
Tu ne te sens pas épanouie dans ton travail ?
Tu ne prends plus aucun plaisir dans ton poste ?
Tu exerces une activité professionnelle qui n’a plus de sens et qui n’est pas alignée avec tes valeurs ?
Tu as la sensation que ton potentiel n’est pas du tout exploité dans ton travail ?
Tu ressens le syndrome de l'imposteur lorsque tu postules à un emploi ?
Tu n’es pas payée à ta juste valeur ?
Tu travailles uniquement pour être en sécurité financière, mais tu n’aimes pas ton travail ?
Tu voudrais te lancer dans l’entrepreneuriat, mais tu ne sais pas quoi faire ni par où commencer ?
Ton travail ne te permet pas d’avoir une bonne harmonie entre ta vie pro & perso ?
Tu souhaites retrouver un job mieux rémunéré ?
Tu souhaites changer de métier ?
Tu n’es pas ou plus épanouie au
travail. Il est temps de changer cela !
Témoignages
SELON PLUSIEURS ENQUÊTES, Les femmes sont très touchées par les situations de travail subi et les inégalités.
Seulement 24% des femmes se déclarent pleinement satisfaites de leur situation professionnelle et 57% d’entre elles rêvent de reconversion.
De plus, 44% des femmes salariées ne sont pas satisfaites de leur rémunération, soit près d’1 femme sur 2.
(Sources issues d’une étude IFOP menée en 2022).
Selon une enquête menée par l’INSEE en 2019, en France, les femmes gagnent 17% de moins que les hommes à compétence égale. Le fameux plafond de verre est encore bien résistant.
(Sources issues du site : https://haut-conseil-egalite.gouv.fr/).
Tu sais, je suis aussi passée par là ! J’ai travaillé 11 ans dans le secteur du tourisme, et après toutes ces années, je ne m’épanouissais plus du tout dans mon poste. J’avais fait le tour du métier, les perspectives d’évolution étaient devenues inexistantes et mon salaire était misérable. Ainsi, j’ai décidé de me reconvertir dans les RH. J’ai repris mes études, j’ai obtenu un master 2 et j’ai changé de secteur. Depuis, je me sens mieux, j’ai amélioré ma situation professionnelle et je ne regrette pas mon choix !
Les femmes et les filles peuvent faire ce qu’elles veulent. Il n’y a pas de limite à ce que nous, femmes, pouvons accomplir.
Michelle Obama
Qui suis-je ?
Hello ! Je suis Aïcha GASSAMA, maman de 3 enfants et fondatrice du cabinet JE SAUTE LE PAS. Un cabinet créé en 2021, et qui est spécialisé dans l’évolution de carrière des femmes.
L’idée de ce cabinet m’est venue alors que j’étais en plein questionnement professionnel lorsque je travaillais dans les Ressources Humaines.
En effet, j’ai eu recours à la reconversion à deux reprises.
Après 11 ans dans le tourisme et 7 ans dans les RH, je voulais donner encore plus de dimensions humaines à mon métier.
Je me suis alors intéressée à l’accompagnement des personnes et plus particulièrement à l’accompagnement des femmes.
J’ai choisi les femmes, car je souhaite les aider à prendre conscience de leur plein potentiel, pour qu’elles puissent prendre leur juste place dans le monde du travail.
Avec le cabinet JE SAUTE LE PAS elles construiront un nouveau projet professionnel stimulant, motivant et avec lequel elles apprendront à s’élever, à se valoriser, à gagner confiance en elles et en leurs talents.
Ma mission est donc d’offrir cette belle opportunité aux femmes ambitieuses de se construire une carrière professionnelle qui leur ressemble, que ce soit dans le salariat ou dans l’entrepreneuriat.
Aujourd’hui je suis consultante certifiée en gestion de carrière et en accompagnement des transitions professionnelles.
Je suis aussi diplômée d’un Master en Ressources Humaines et d’un Master en accompagnement des projets formation.
Mes expériences dans le domaine des Ressources Humaines, dans la gestion des carrières et le développement des compétences me servent véritablement dans ma mission au quotidien.
J’ai eu le privilège d’exercer dans différents groupes et différents secteurs d’activité : le groupe Servair ancienne filiale d’Air France, l’hôtel Hilton, l’Établissement Français du Sang (EFS) et au sein d’une filiale du groupe Engie Solution.
Mon approche est bienveillante et sans jugement, basée sur la personnalité, l’histoire de vie et l’identification des talents. J’affectionne tout particulièrement de cultiver la confiance en soi, la motivation et l’aide à la réalisation des personnes que j’accompagne.
Je prends beaucoup de plaisir à voir grandir chaque projet semaine après semaine !
Les accompagnements proposés via le bilan de compétences ou le coaching de carrière sont destinés aux femmes actives qui souhaitent :
Changer de voie professionnelle
Évoluer au sein de son secteur d’activité
Explorer différentes pistes professionnelles
Se construire un plan d’évolution de carrière
Se lancer dans un projet entrepreneurial
Alors n’hésite surtout pas à me contacter en réservant ta séance préliminaire gratuite et sans engagement. Nous ferons un état des lieux de ta situation.
La vie n’est facile pour aucun de nous. Mais quoi, il faut avoir de la persévérance, et surtout de la confiance en soi. Il faut croire que l’on est doué pour quelque chose, et que, cette chose, il faut l’atteindre coûte que coûte.
Marie Curie
Mes valeurs
POSITIVITÉ
Le positif appel le positif, je mets donc un point d’honneur à travailler sur cet état d’esprit qui permet d’aller le plus loin possible
AUTHENTICITÉ
Je crois profondément que c’est en exprimant son authenticité au quotidien que l’on peut s’épanouir
BIENVEILLANCE
À mon sens la bienveillance est une valeur humaine primordiale, car sans bienveillance, il n’y a pas d’humanité
EXPERTISE
Se former en permanence pour devenir experte de son domaine
ACTION
C’est en passant à l’action que l’on concrétise ses projets. Chaque petit pas compte, car mis bout à bout, on parvient à atteindre ses objectifs
CONFIANCE EN SOI
Cultiver la confiance en soi, le dépassement de soi et la motivation pour se réaliser.
Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie
Confucius
Détail du programme
Le bilan de compétence
Je trouve ma voie
L’objectif du programme est de vous aider à trouver votre (nouvelle) voie professionnelle, à construire le projet qui vous ressemble et qui soit en accord avec vos envies, vos valeurs et vos priorités de vie.
Durée
24 heures
(18h de face à face et 6h de travail personnel)
Réparties sur environ 3 mois
En présentiel
2380 euros tout inclus
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est un dispositif de la formation professionnelle vous permettant d’analyser vos motivations, vos aptitudes et vos compétences afin de définir un nouveau projet professionnel motivant et stimulant. Ce projet peut être un projet de formation, d’évolution professionnelle, de création d’entreprise ou une recherche d’emploi.
Pourquoi choisir un accompagnement au bilan de compétences avec le cabinet JE SAUTE LE PAS ?
Ta situation actuelle ne te convient pas ? Tu es en plein questionnement professionnel ?
Tu peux réaliser un bilan de compétences pour :
Faire le point sur ta situation professionnelle
Analyser tes motivations, tes aptitudes et tes compétences
Changer de situation professionnelle
Retrouver une activité qui a du sens
Ne plus faire de compromis sur des valeurs essentielles pour ton épanouissement
Arrêter de douter et être fixé sur son avenir
Retrouver l’envie de te lever le matin grâce à un projet motivant et stimulant
Bénéficier des meilleurs outils grâce à un accompagnement personnalisé
Ressortir avec un plan d’action pour mettre en œuvre et concrétiser ton projet
Avoir de nouveau le contrôle de ta vie professionnelle.
Reprendre confiance en toi
Témoignage
« Aïcha a redonné vie à ma carrière professionnelle. Elle m’a permis de construire un projet solide et concret »
J’ai plus avancé en 4 mois avec elle qu’en 5 années de réflexion toute seule.
Cet accompagnement m’a permis de faire un travail sur moi et de reprendre confiance en moi. Oui, aujourd’hui, je peux changer de métier grâce à Aïcha.
Au-delà de cela, j’ai pris beaucoup de plaisir lors de ces échanges toujours constructifs, ta bienveillance rassurante m’a permis de me sentir rapidement à l’aise.
Je te remercie infiniment Aïcha, nous avons fait un travail d’équipe. Tu as su m’accompagner dans cette nouvelle page de ma vie professionnelle avec beaucoup de professionnalismes, finesse, subtilité, compréhension.
Sandra, 31 ans
Si toi aussi, tu souhaites bénéficier de mon accompagnement, je mets à ton service mon expertise ainsi que les meilleurs outils d’aide à l’accompagnement professionnel dans un parcours entièrement personnalisé et adapté à ta personnalité et à tes besoins.
Alors n’hésite plus, passe à l’action et :
Améliore ta situation professionnelle
Ose prendre la décision de quitter un travail alimentaire pour un job qui t’anime
Transforme tes entretiens d’embauche en proposition d’emploi
Reprends des études pour concrétiser un projet de reconversion
Ose négocier ton salaire pour être payé à ta juste valeur
Entoure-toi d’expert et prépare ton projet entrepreneurial
Trouve un meilleur équilibre vie pro et vie de famille
Retrouve plus de sérénité et de confiance en toi
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
1. La phase préliminaire
Tu prends RDV pour un entretien préliminaire, gratuit et sans engagement. Cet entretien peut être réalisé en visio ou par téléphone.
Lors de cet entretien:
Nous ferons le point sur ta demande et tes attentes et nous vérifierons que le bilan de compétences est bien adapté à tes besoins,
Nous déterminerons la formule la plus adaptée à tes besoins,
Et tu pourras t’assurer que je suis la bonne personne pour t’accompagner.
Suite à cet entretien, tu décideras si tu souhaites poursuivre avec JE SAUTE LE PAS !
2. La phase d’investigation
Le travail que nous allons mener, dans cette phase consistera à :
Travailler en profondeur sur la connaissance de soi, afin de construire un projet aligné avec ta personnalité.
Faire le point sur tes motivations et tes passions, pour que ton projet soit inspirant et stimulant.
Révéler tes forces et tes talents pour que tu puisses les déployer.
Faire une exploration métiers pour que tu puisses identifier une activité que tu aimeras au quotidien.
Enfin, confronter ton projet à la réalité avant de te lancer pour en connaître tous ses tenants et ses aboutissants, notamment au travers une enquête métier.
3. La phase de conclusion
Dans cette phase, on va recenser les moyens qui vont te permettre de définir les étapes de ton projet au travers un plan d’action pour que tu puisses le mettre en œuvre pas à pas.
Ensuite, je te remettrai lors de la dernière séance une synthèse qui reprendra l’ensemble de notre accompagnement et le résumé de ce plan d’action. Ce document sera ta feuille de route.
Enfin, une séance de suivi sera fixée 6 mois après la fin de l’accompagnement.
MODALITÉS GÉNÉRALES
Moyens Techniques
Table, chaises, supports.
Adaptation et suivi :
Un suivi du bilan de compétences et de l’accompagnement seront réalisés tout au long du parcours. Le bilan de compétences pourra être adapté pour un déroulé plus adapté ou pour palier à des difficultés majeures rencontrées par l’apprenant.
Évaluation de parcours
La phase de conclusion se termine par la présentation et la lecture au bénéficiaire d’un document de synthèse. Celle-ci est la seule propriété du bénéficiaire. Elle ne peut être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Une synthèse est remise en fin de bilan de compétences et une enquête sera effectuée à 6 mois.
Délai d’accès
Un délai minimum et incompressible de 14 jours entre l’inscription et le début du bilan de compétences est appliqué.
Handicap
Tous les bilans de compétences dispensés sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Lors de l’inscription, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage.
Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.
Comment financer son bilan de compétences ou son coaching de carrière ?
Le financement est possible par :
UN AUTOFINANCEMENT
Via un financement personnel : un paiement en plusieurs mensualités est possible
L’EMPLOYEUR
Via le plan de développement des compétences de ton entreprise ou via son OPCO.
Un devis sera fourni et une convention tripartite sera signée. Le bilan pourra débuter dès la signature de cette convention.
FRANCE TRAVAIL
Si tu bénéficies d’un CSP, ou si tu es inscrit à France Travail, tu peux demander le financement de ce bilan de compétences à ton conseiller.
Et, après le bilan ?
Je reste à l’écoute de tes besoins:
Une séance de suivi sera fixée 6 mois après la fin de l’accompagnement, afin de faire le point sur la mise en œuvre de ton projet et faire des ajustements si nécessaire.
Si tu en ressens le besoin, des séances à la carte sont également possibles au tarif de 89,00 € HT la séance. Ces séances sont aussi possibles si vous souhaitez traiter ponctuellement une problématique de carrière (ex : préparation d’une rupture conventionnelle, trouver un financement pour une formation, choisir une formation, travailler sur les techniques de recherche d’emploi, se préparer à un entretien d'embauche, etc.)
Foire à questions
Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ou d’un coaching de carrière ?
- Salariés du secteur privé ou public
- Demandeur d’emploi
- Ou encore, membre d’une profession libérale
Quelle est la durée du bilan de compétences ?
Les bilans de compétences se déroulent sur une période de 12 semaines environ.
En fonction de la formule choisie, un certain nombre de rendez-vous en visio seront fixés en alternance avec du travail personnel pour vous accompagner sur toute cette période.
La formation sera-t-elle à distance ou en présentielle ?
L’accompagnement sera réalisé intégralement à distance via un outil de web conférence
Je travaille toute la journée. À quel moment seront organisées les séances ?
Les séances peuvent se dérouler, le soir, après votre journée de travail, sur le temps du midi.
Est-il possible que je ne parvienne pas à trouver une (nouvelle) voie professionnelle ?
Les personnes bénéficiaires de mon accompagnement réussissent généralement à définir un nouveau projet professionnel stimulant et motivant.
Ce projet peut être une formation, une recherche d’emploi ou une création d’entreprise.
Ils peuvent aussi décider de rester dans leur poste, car ils réalisent, pendant le bilan, que leur besoin prioritaire n’est pas une réorientation.
Quelques ajustements peuvent alors suffire à leur épanouissement.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Mon accompagnement est ouvert à la plupart des personnes en situation de handicap, contacte-moi pour que nous déterminions ensemble les possibilités.
Tu aimerais en savoir plus sur mes formules d’accompagnement ?
Réserve ta séance préliminaire gratuite et sans engagement dans le calendrier ci-dessous.
Cette séance nous permettra de faire connaissance, d’évaluer ta situation et tes besoins, et de discuter du financement possible. Ce 1er RDV est gratuit et sans engagement.
ou me contacter au 07 82 01 36 61 ou par mail à l’adresse : aicha.gassama@jesautelepas.fr